한국인터넷진흥원
환경·사회·투명 경영
SLOGON
사람을 먼저 생각하고 서로가 존중하는 KISA인!
BUSINESS OBJECTIVE
차별과 소외 없는 인권 존중 문화 확산으로
지속 가능한 발전 추구
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추진전략인권경영체계 보완내·외부 이해 관계자 인권 보호 강화인권경영 실행·공개 강화
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전략과제
ㆍ 인권경영 실행지침 개정
ㆍ 인권경영시스템 고도화
ㆍ 상담직원 인권보호 개선
ㆍ 신고인의 인권보호 개선
ㆍ 협력회사 인권보호 강화
ㆍ 인권경영 내재화 강화
ㆍ 내·외부 인권소통 강화
ㆍ 인권영향평가 실시
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실행기반
규범
ㆍ 인권경영헌장
ㆍ 인권경영 실행지침
추진조직
ㆍ 인권경영위원회
ㆍ 인권경영 담당부서
내부조직
ㆍ 기관 본부/실 별 인권
경영담당자인권침해 구제
ㆍ 구제절차 마련
ㆍ 인권침해 1:1 상담
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모니터링
및 환류모니터링
ㆍ 타운홀미팅
ㆍ 협력업체 간담회
ㆍ 사내 청원 게시판
평가
ㆍ 기관운영 및 주요사업
인권영향평가 실시·분석환류
ㆍ 개선과제 도출
ㆍ 평가 결과 반영한 계획 수립
ㆍ 인권경영 우수사례 발굴
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단계별
로드맵정착기 (18~19년)
인권경영 체계 도입
인권경영 시스템 인증
인권사각지대 지속 발굴
확산기 (20~21년)
인권경영 제도 개정·고도화
외부 이해 관계자 인권보호
인권경영 문화 확산 강화
안정기 (22~23년)
조직문화 인권경영 내재화
인권 친화적 사업 확장
대외 인권경영 네트워크 구축
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