한국인터넷진흥원

구분	주요 내용
시설관리분야	• 기계설비 유지관리 경력자(중급 기술자) * 아래 항목 중 1개 이상 요건 충족 필수 - 기능장(실무경력 4년 이상) : 배관, 에너지관리, 용접  - 기사(실무경력 4년 이상) : 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리  - 산업기사(실무경력 7년이상) : 건축설비,배관,건설기계설비,공조냉동기계,용접,에너지관리  - 중급건설기술인(실무경력 4년 이상) : 기계직무분야의 공조냉동 및 설비, 용접 전문분야
민원분야	• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조(장애인의 기준)에 따른 장애인
공통	• 학력, 전공, 성별 제한 없음 • 입사예정일(’24.5.7.)부터 전일 근무가능한 자 • 입사예정일 기준 만60세 미만인자(진흥원 정년 초과 시 응시 불가)   - 1964년 5월 8일 이전 출생자 응시불가 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 • 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치된 자 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자

분야	내용	가점	적용
취업지원대상자	• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 • 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 • 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조	10점 또는 5점	전 전형
장애인	• 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인   * 민원분야 가점 미적용	10점	전 전형
사회소외계층	• 저소득층 저소득층(본인) : 국민기초생활보장법 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층	3점	서류
	• 한부모가족 한부모가족 : 한부모가족지원법 제5조에 의한 지원대상자	3점
	• 다문화가족 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 구성원이며, 지원서 접수 마감일 기준 대한민국 국적을 취득한 사람	3점
	• 북한이탈주민 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에서 정의하는 보호대상자(본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서가 발급 가능한 사람)	3점
자격증	• 자격증 보유자(가점 배점이 높은 1가지만 인정)		서류
	(정보보호) OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, PMP, ISMS-P, 정보보안기사	3점
	(전문자격증) 회계사, 변호사, 기술사, 노무사	5점
대회 수상	• 한국인터넷진흥원 주관 경시대회, 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자	3점	서류
영어 성적	• 아래 공인어학성적(영어) 중 하나 이상 취득한 자   - 한 가지 이상 취득하더라도 1번만 가점 TOEIC TEPS TOEFL(IBT) G-TELP  (Level 2) FLEX 870점 이상 452점 이상 97점 이상 88점 이상 800점 이상 ※ 공고 마감일까지 발표한 유효기간 이내 국내정기시험 성적만 인정 (국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적, 특별시험 등 불인정) ※ 토익,토플,텝스,지텔프 시험의 경우 유효기간(2년)이 만료되기 전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정  예) 2022.5.5.에 응시한 토익 점수의 자체유효기간 : 2022.5.5.~2024.5.4.     → 인사혁신처 사전등록 시 : 2022.5.5.~2027.12.31.까지 유효기간 연장	1점	서류
우수 인턴	• 2023년 한국인터넷진흥원 체험형 청년인턴 중 우수 인턴 선발자	2점	서류
청년	• 청년(청년고용촉진특별법에 따른 청년) - 입사예정일(’24.5.7.) 기준 만 34세 이하인 자(’89.5.7. 이후 출생자)	1점	서류

 

•  유의사항
  • 지원자가 각 전형 만점의 40% 미만 득점한 경우, 가점을 적용하지 않음 
  • 우대사항  증빙자료는  모두  입사예정일(2024.5.7.)까지  유효하여야  하며, 허위로 기재하는 등 증빙이 불가할 시 합격이 취소됨
  • 채용예정인원이 3인 이하인 채용분야에는 취업지원대상자 가점 미적용
•  동점자 처리기준
  • (서류전형) 합격인원의 최저 점수 동점자는 전원 합격
  • (그 외 전형) 합격 최저 점수 동점자 중 취업지원 대상자, 장애인, 사회소외계층(①저소득층, ②한부모가족, ③다문화가족, ④북한이탈주민) 순으로 선발하며, 해당자가 없을 경우 前전형 고득점자 순으로 합격처리
  • 서류전형 점수까지 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 시 동점자 모두 합격 처리
•  예비합격자 관리 및 적용 기준
  • 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자 순으로 합격 처리 가능(단, 최종전형 합격기준 점수 이상에 한함)

구 분			세부 기준
계약기간			• 계약기간의 정함이 없는 근로자, 정년 만 60세
급여		시설관리	• 월 2,291,540원
		민원	• 월 2,155,530원
		공통	• 시간 외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
근무지역			• 나주본원(빛가람동) : 전남 나주시 진흥길 9
근무시간			• 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)  - 단, 업무상 필요한 경우, 출퇴근 시간 변경될 수 있음(1일 8시간 근무 범위 내)
복리후생			• 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원,              체력단련실 운영 등
장애인용 복지시설			• 장애인용 주차장, 장애인용 승강기, 장애인용 화장실 등

• 접수기간 : 2024년 2월 28일(수) ~ 3월 14일(목), 마감일 오전 10:00까지
• 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://kisa.applyin.co.kr)

구분		일정	심사요소
서류전형	전형일정	2024년 3월 15일(금) ~ 3월 20일(수)	직무역량, 직무적합성 등
	결과발표	2024년 3월 22일(금)
필기전형	전형일정	(인성검사) 2024년 3월 27일(수) ~ 3월 29일(금) (NCS) 3월 30일(토)	인성‧조직적합도 검사(온라인) NCS 직업기초능력
	결과발표	2024년 4월 3일(수)
면접전형		2024년 4월 8일(월) ~ 4월 9일(화) 2024년 4월 11일(목) ~ 4월 12일(금)	직무 및 전문역량, 인성태도
최종결과 발표		2024년 4월 18일(목)
임용일자		2024년 5월 7일(화)

 

구분		일정	심사요소
서류전형	전형일정	2024년 3월 15일(금) ~ 3월 20일(수)	직무역량, 직무적합성 등
	결과발표	2024년 3월 22일(금)
인성/조직 적합도 검사 (온라인)	전형일정	2024년 3월 27일(수) ~ 3월 29일(금)	인성‧조직적합도 검사(온라인) (당락없음)
면접전형		2024년 4월 8일(월) ~ 4월 9일(화) 2024년 4월 11일(목) ~ 4월 12일(금)	직무 및 전문역량, 인성태도
최종결과 발표		2024년 4월 18일(목)
임용일자		2024년 5월 7일(화)

※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음) 
※ 세부 일정은 사정에 의해 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지를 통해 사전 공지함

• 제출 내용 : 응시자격, 입사지원서 및 자기소개서, 우대사항
• 합격 인원 : 채용 예정 인원의 10배수 이내

  - 입사지원서와 자기소개서 불성실 작성자는 적격 여부 관계없이 불합격 처리​​​​

<불성실 자기소개서 예시> 블라인드 채용 위반사항을 직·간접적으로 기재 ① 출신지역 ② 가족관계 ③ 학교명 ④ 성별 ⑤ 생년월일(연령) ⑥ 혼인여부 ⑦ 재산 ⑧ 키, 체중 등 신체적 조건 등 무의미한 단어와 문장의 나열(ㅋㅋㅋ, OOOO 등), 의미 해석 불가 질문과 관계없는 답변 기재, 답변 미작성, 동일 내용 반복 1개 이상 자소서 문항을 100자 미만(띄어쓰기 및 특수문자 포함)으로 제출 기관명 오기재, 표절(타인의 자기소개서 및 공개된 자료 등의 표절)

• 유의사항

  - 최종 제출 후 수정이 불가하므로 최종 지원 여부를 반드시 확인
  - 블라인드 채용으로 입사지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 (출신 학교, 출신 지역, 가족 관계 등)은 일체 기재 금지하며, 위반할 시
    부적격 처리함
  - 최종 합격 후(또는 면접전형 단계에서) 자격요건 및 우대사항 등 지원서 (자기소개서 포함) 내 기재한 내용의 증빙서류를 제출하여야 하며,
    증빙 불가 시 합격이 취소됨
 

•  필기전형(시설관리분야)

  시험과목		평가비율	평가항목
  인성/조직적합도 검사		Pass / Fail	인성, 역량, 심리, 일관성 및 조직적합도 등
  NCS 직업기초능력		100%	의사소통, 문제해결, 수리, 정보, 자원관리

    ※ 민원분야의 경우 인성․조직적합도 검사만 실시하며, 당락은 없으나 미응시자의 경우 다음전형(면접전형) 응시 불가
 

• 합격 인원 : 채용예정 인원의 5배수 이내
• 시험 장소 : 나주 본원(전남 나주시 진흥길 9)
• 과락 점수 : 인성/조직적합도를 Pass하지 못하거나 NCS 직업기초능력 40% 미만 득점 시 불합격 처리

 

•  면접전형

• 평가 방식 : 경험 질의․상황 제시 등을 통한 집단면접
• 면접 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 상세주소 안내 예정(나주)
• 평가 기준 : 직무 및 전문역량, 인성 · 태도 등 집단면접 실시
• 합격 배수 : 채용 예정 인원의 1배수 이내

 

•  신원조회 및 증빙서류 검토

• 검토 사항 : 지원자의 신원 및 지원서 기재사항에 대한 증빙서류 일체
  ※ 최종합격예정자 발표 후 신원조사를 시행, 신원조사 결과 결격 사유에 해당하는 사항이 발견된 자는 합격 및 입사를 취소할 수 있음
  ※ 사본 제출 후 입사 시 원본을 제출하여야 하며, 증빙 불가시 불합격 처리됨

 

•  입사 예정일 : 2024년 5월 7일(화)

    ※ 증빙자료 제출기간 : 2024년 4월 19일(금) ~ 4월 23일(화), 10시까지

• 세부 일정은 한국인터넷진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 근로 조건은 내부 규정을 따릅니다.
• 최종 합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 채용 결격 사유에 해당하는 경우와, 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조가 판명되면 합격 
  및 채용이 취소될 수 있습니다.
• 최종 합격자가 입사를 포기하거나, 입사 후 1개월 이내 합격 취소 또는 퇴사 시, 예비합격자(기준 점수 이상인 자)를 득점 순으로 최종합격 
  처리할 수 있습니다.
• 최종 합격자는 공고문에 기재된 임용일에 정상 출근이 가능해야 합니다. 
• 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정 시포함되지 않을 수있습니다. 
• 학위 취득 예정자의 경우, 입사 예정일로부터 3개월 이내 학위를 취득하지 못하면 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
• 최종 합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인합니다.
• 원서접수는 채용 홈페이지를 통해서만 접수받으며, 작성 요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나, 잘못 입력한 경우의 불합격 등 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
• 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고  있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용 
  하고 있습니다.
• 입사지원서‧자기소개서  기재  내용에  출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 
  부정청탁 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
• 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외, 
  부적격 처리될 수 있습니다.
• 장애인 지원자 및 임신부를 위한 편의지원 제공을 신청할 수 있으니 지원서 접수 시 신청하여 주시기 바랍니다.
• 중증 장애인 채용 후 필요 시 장애인고용공단을 통해 직무지도원을 1주일에서 3주 간 배치하여 직무와 직장 예절 등을 지도하는 등 직장 
  적응을 지원할 수 있습니다.
• 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 한국인터넷 
  진흥원은 해당 부정행위로 인해 합격한 부정 합격자에 대하여 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다.
• ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 제출서류 반환 청구를 할 수 있습니다.
• 기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.

   ※ 동법에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 지원자가 진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외
   ※  채용서류  반환청구서(붙임)  작성  후  채용담당자에게  별도  신청(채용홈페이지 ‘채용서류 반환신청 안내’ 메뉴 참고)
   ※ 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편으로 발송(채용서류의 반환에 소요되는 비용은 진흥원이 부담함)

• 전형결과와 관련하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용 홈페이지를 통해 이의신청 가능합니다. 채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.
• 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다. 
• 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
•  한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다. 
•  한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(☎061-820-1856, 061-820-1419, 061-820-1181) 또는 채용 홈페이지(kisa.applyin.co.kr)의 ‘채용문의’ 게시판으로 문의 바랍니다.